Over ons

Specialist in receptie en front office

Receptioniste.nl helpt organisaties bij de invulling van hun receptie en front office.

 

Of het nu gaat om vaste invulling, outsourcing van de receptie, werving & selectie of tijdelijke ondersteuning: wij richten ons volledig op receptie- en front officefuncties en zorgen voor een professionele en continu bezette ontvangst.

Onze visie

De receptie is meer dan een balie

De receptie is vaak het eerste contactmoment met een organisatie. Bezoekers, klanten en leveranciers krijgen hier hun eerste indruk.

 

Tegelijk is de receptie een spilfunctie binnen een organisatie. Telefoonverkeer, bezoekersontvangst en interne ondersteuning komen hier samen.

 

Juist daarom vraagt de organisatie van een receptie om aandacht, continuïteit en een goede aansluiting op de organisatie.

Meer dan bemiddelen

Wij kijken niet alleen naar de invulling van een functie. We kijken naar de rol van de receptie of office support binnen een organisatie en adviseren over de vorm die daar het beste bij past.

Specialist in front office

Receptioniste.nl richt zich volledig op receptie, hospitality en office ondersteuning. Daardoor begrijpen wij wat organisaties nodig hebben om hun ontvangst, service en interne ondersteuning goed te organiseren.

Persoonlijke aanpak

Elke organisatie is anders. Daarom beginnen wij niet bij een cv, maar bij de vraag: wat heeft een organisatie nodig om goed te functioneren — vandaag én in de toekomst.

Van vaste invulling tot outsourcing

Organisaties kiezen bij ons voor outsourcing van de receptie, vaste invulling via uitzenden of werving & selectie. Tijdelijke inzet is soms mogelijk, afhankelijk van duur en uren.

Onze aanpak

Samen kijken naar de beste oplossing

Elke organisatie heeft andere wensen als het gaat om de receptie.

 

Daarom kijken wij niet alleen naar de invulling van een functie, maar naar de rol van de receptie binnen de organisatie en hoe deze het beste kan worden georganiseerd.

Vragen die we vaak samen onderzoeken

  • Is er een receptioniste nodig, of vraagt de organisatie om een bredere rol?
  • Hoe positioneer je de functie binnen het team?
  • Past vaste invulling, werving & selectie of outsourcing het best?
  • Hoe organiseer je continuïteit bij verlof, ziekte of groei?

Advies begint bij de organisatie

Een goede oplossing begint zelden bij een cv. Eerst kijken we naar de organisatie: de rol van de receptie, de verwachtingen van bezoekers en de manier waarop teams samenwerken.

Van daaruit bepalen we samen wat het beste past. Soms is dat een vaste collega, soms outsourcing van de receptie. In andere situaties is een tijdelijke oplossing voldoende.

Elke organisatie vraagt om een andere aanpak.

Ons team

De mensen achter Receptioniste.nl

Achter Receptioniste.nl staat een team dat zich dagelijks bezighoudt met receptie, front office en de juiste bezetting voor organisaties. Met kennis van de praktijk én oog voor de organisatie kijken wij verder dan alleen de invulling van een functie.

Foto
Edwin Hilgers
Foto
Gisette van Schie
Foto
Yvonne Garcia del Rio
Foto
Benthe de Jong

Recruitment Consultant

085 - 1300 792
benthe@receptioniste.nl

Foto
Anna Gerding

Recruitment Consultant

085 - 1300 792
anna@eceptioniste.nl

Foto
Dominique Brinkman
Foto
Richard Henderickx